Warum das klassische Talentmanagement versagt und was Sie dagegen tun können

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In Zeiten von Unsicherheit, Komplexität und Wandel stößt traditionelles Talentmanagement immer mehr an seine Grenzen und vermutlich werden viele Unternehmen in den kommenden Jahren ihr Talentmanagement neu erfinden müssen.

Denn, davon ist der Referent unseres Webinar-Highlights Prof. Dr. Armin Trost überzeugt, Talentmanagement, wie es viele Unternehmen heute kennen und praktizieren, basiert auf einem hierarchischen Verständnis von Führung und Organisation. Man überlegt sich, welche Kompetenzen Nachwuchskräfte in vielen Jahren haben sollten. Entsprechend werden Talente identifiziert und langfristig für Schlüsselpositionen vorbereitet.

In seinem Vortrag zeigt Trost auf

  • wie sich Arbeitswelten verändern,
  • warum traditionelles Talentmanagement im Widerspruch mit den Anforderungen der Zukunft steht und
  • welche Alternativen es gibt, die mit agilen Rahmenbedingungen kompatibel sind.

Über Prof. Dr. Trost

Professor Trost, Dr. phil., Dipl.-Psych. lehrt und forscht an der Business School der Hochschule Furtwangen. Seine Schwerpunkte bilden Talentmanagement, Employer Branding und die Zukunft der Arbeit. Armin Trost ist Autor zahlreicher Fachbeiträge und Bücher sowie richtungsweisender Redner. Das Personalmagazin kürte ihn 2013 zum vierten Mal in Folge als einen der führenden 40 Köpfe im Personalwesen.

  • Dauer: 60 Minuten – plus Diskussion
  • Wo? An Ihrem PC mit Internet-Anschluss!
  • Die Teilnahme ist kostenlos.

Zur Anmeldung zu diesem Webinar geht es hier:

http://learn.skillsoft.com/MainlandFY16Webinar-Highlight-June2015_Reg.html

Über Ihre Teilnahme würden wir uns sehr freuen!

 

Viele Grüße,

Kerstin Stengel, MBA

Senior Marketing Manager

Mainland Europe & EMEA Channel

 

Skillsoft NETg GmbH

eLearning Lösungen

Niederkasseler Lohweg 189

D-40547 Düsseldorf

Tel. 0800 400 41 40 (kostenlos in D)

Tel. +49 (0) 211 1 64 33

Fax +49 (0) 211 1 64 34 11

E-Mail: kerstin_stengel(at)skillsoft(dot)com

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